Laden...

wat te doen bij ontslag?

Is uw werkgever voornemens uw contract te beëindigen? Dan moet deze naar het UWV of de kantonrechter om hiervoor toestemming te vragen. Vaak krijgt u als medewerker een ontslagbrief van uw werkgever of stelt deze ontslag met wederzijds goedvinden voor en wordt er een vaststellingsovereenkomst opgemaakt.

Als eerste moet u kijken naar uw type contact. In een tijdelijk contract behoort een einddatum te staan. De werkgever hoeft dit contract dan niet te verlengen. Indien u een contract van 6 maanden of langer heeft moet uw werkgever minimaal 1 maand voor de einddatum laten weten of hij het contract verlengt of niet. Indien uw werkgever het tijdelijke contract wenst te beëindigen dan moet de mogelijkheid hiervoor in het contract te zijn opgenomen. Meestal geldt er dan een opzegtermijn van 1 maand. Indien u een vast contract heeft staat er uiteraard geen einddatum vermeld en heeft u een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Zo’n contract kan alleen door de werkgever worden opgezegd indien daar een geldige reden voor is.
Daarna moet u kijken wat de reden is voor het aangezegde ontslag. Indien u tijdens de proeftijd wordt ontslagen hoeft er overigens geen reden worden opgegeven. Al is het natuurlijk wel netter wanneer dat wel wordt gedaan.
Bij een tijdelijk of vast contract dient de werkgever een geldende reden te hebben voor het ontslag, zoals: u bent langer dan twee jaar ziek, bedrijfseconomische redenen, vaak ziek zijn, onbehoorlijk gedrag, een arbeidsconflict, etc.

Juridisch advies

Wanneer uw werkgever u wilt ontslaan is het aan te raden juridisch advies aan te vragen. Een advocaat kan u helpen bij een eventueel verweer tegen het ontslag of met het beoordelen van het ontslagvoorstel. Ook kan deze namens u een voorstel voor een vaststellingsovereenkomst opmaken. Hierin worden zaken geregeld als de ontslagvergoeding (meestal in de vorm van een transitievergoeding die u hier kunt berekenen) en budget voor scholing en outplacement. Laat u dus niet de kaas van het brood eten en hou zelf de regie!

wat te doen bij ontslag?
Bij ontslag krijgt de medewerker tegenwoordig altijd een transitie- of ontslagvergoeding

https://www.outplacementverzekering.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Wanneer een calamiteit zich voordoet, is het essentieel om snel en efficiënt te handelen. Of het nu gaat om brand-,

...

Soms zit je in een sleur en weet je even niet meer waar je heen moet. Misschien ben je niet

...

Niemand houdt van duivenpoep. Ze stinken, zijn rommelig en kunnen gevaarlijk zijn voor uw gezondheid. Als u een duivenprobleem heeft,

...

Bij het pennen bestellen is het je misschien wel opgevallen dat er veel verschillende soorten balpen bestaan. Je had eigenlijk

...

E-fulfilment is een term die een hoop mensen wel eens hebben voorbij zien komen, maar waar niet iedereen kennis van

...

Zakelijk vervoer in de regio van Maastricht Airport Maastricht Aachen airport is het enige regionale vliegveld in Nederland dat zowel

...

De technologie ontwikkelt zich iedere dag razend snel. Data is voor ieder bedrijf waardevol, maar hoe gebruik je het? Is

...

De boekhouding kan soms best ingewikkeld zijn. Het is daarbij ook precies werk wat nauwkeurig gemaakt moet worden. Komt u

...

  Bij een verhuizing is het natuurlijk van cruciaal belang dat deze vlot, soepel en professioneel verloopt. Het verhuizen zelf

...

De redenen om een nieuw huis te willen hebben zijn talrijk De keuze van een woning bestaat uit verschillende fasen

...

Bij Secret Security Service kunt u passende persoonsbeveiliging inhuren. Naast deze vorm van beveiliging zijn wij ook gespecialiseerd in profiling

...

Fabius Opleidingen is een instelling die al heel lang allerlei mensen in het hele land opleidt voor allerlei verschillende functies.

...

Leer leer verven zeg je? Ja leer in de zin van leren en de stof gemaakt van de huid van

...

Bellen met Eneco kun je iedere werkdag doen van acht uur ’s morgens tot zes uur ’s avonds. In het

...

Bij het afdekken van een brandhaard kun je perfect gebruik maken van een blusdeken. Doordat je het deken over de

...