Hier zijn uw zoekresultaten Tag: outplacement
Is uw werkgever voornemens uw contract te beëindigen? Dan moet deze naar het UWV of de kantonrechter om hiervoor toestemming te vragen. Vaak krijgt u als medewerker een ontslagbrief van uw werkgever of stelt deze ontslag met wederzijds goedvinden voor en wordt er een vaststellingsovereenkomst opgemaakt. Als eerste moet u kijken naar uw type contact. In een tijdelijk contract behoort een einddatum te staan. De werkgever hoeft dit contract dan
Dreigt uw functie vanwege een reorganisatie bij uw huidige werkgever te vervallen? Of past uw functie niet meer binnen de veranderende organisatie? Vaak komt het voor dat uw werkgever u dan aangeeft dat u zich op hun kosten mag gaan oriënteren naar een andere baan. Dan kan een outplacement in Haarlem u daarbij helpen. Working Matters is een bureau dat personen van loopbaanadvies voorziet en hen begeleid met outplacementtrajecten. Gedurende
Er wordt tijdens een sollicitatieprocedure bij een bedrijf gesproken over allemaal verschillende assessments. Het kan natuurlijk zo zijn dat je niet direct weet wat al deze assessments inhouden en wat er van je verwacht wordt. Misschien heb je wel een ontwikkel assessment voorbij horen komen. Op school was een assessment een toets die werd afgenomen om te kijken of je de theorie goed begrepen had en aan de gestelde competenties
